Abstract
<jats:p>У сучасних умовах розвитку України особливої актуальності набувають питання соціального розвитку та ефективного управління суспільними процесами. Будь-яке демократичне суспільство потребує системної розробки й реалізації програм соціального розвитку, життєздатність яких визначається рівнем урахування інтересів громадян, спроможністю державних інституцій відповідати на суспільні виклики та забезпечувати стале управління соціальними змінами. Управління виступає універсальною функцією складних систем – соціальних, економічних і політичних – та спрямоване на збереження їхньої цілісності, стабільності й здатності до розвитку. Для України, яка перебуває в умовах повномасштабної війни, трансформації державних інституцій та одночасної євроінтеграції, ефективне управління стає ключовим чинником національної стійкості та безпеки. Саме тому сучасні управлінські рішення мають ґрунтуватися не лише на економічній доцільності, а й на глибокому врахуванні соціальних потреб, ціннісних орієнтацій та очікувань суспільства. Соціальні трансформації в Україні не повинні мати стихійного характеру. Успіх реформ – зокрема децентралізації, реформи публічної служби, відновлення деокупованих територій – можливий лише за умови цілеспрямованого управління змінами та системного аналізу їхніх соціальних наслідків. У цьому контексті особливого значення набуває соціологія управління, яка вивчає соціальні ефекти управлінського впливу на суспільні структури й процеси, а також соціальні відносини, що формуються в результаті реалізації державної політики.</jats:p>