Abstract
<jats:p>Стаття присвячена дослідженню інтелектуального капіталу компаній, що функціонують в галузі професійної діяльності, в яких на відміну від виробничих підприємств, основним джерелом формування доданої вартості виступає сукупність методологій, знань, компетенцій і досвіду працівників, їхніх аналітичних навичок, а ключовим результатом діяльності є аналітичний висновок, експертне рішення або рекомендація. Мета роботи полягає в оцінюванні ефективності інтелектуального капіталу компаній «Великої четвірки», що надають професійні послуги у сфері аудиту та консалтингу, на основі розрахунку коефіцієнта доданої вартості інтелектуального капіталу (VAIC), дослідження динаміки його значення та визначення впливу чинників, що його формують. Встановлено особливості впливу первинних чинників, таких як обсяги доходів і витрат операційної діяльності, сума витрат на оплату праці та винагороди працівникам, обсяг використовуваного виробничого та фінансового капіталів, на формування та подальший розвиток інтелектуального капіталу досліджуваних компаній, врахування яких є цінним підґрунтям для ухвалення обґрунтованих управлінських рішень в умовах конкурентного середовища.</jats:p>