Abstract
<jats:p>Робота присвячена розробці методів автоматизованого формування особистих та робочих розкладів, у яких завдання мають різні пріоритети, часові обмеження та типи виконання. У дослідженні було проведено огляд сучасних календарних сервісів та систем управління задачами, виявлено їх ключові обмеження та запропоновано новий підхід до побудови оптимізованого розкладу. Розроблений метод поєднує жадібні алгоритми формування початкового графіка, локальні методи вдосконалення та адаптивне перерозподілення завдань, що забезпечує мінімізацію накладань, ефективне використання часу користувача та стабільність графіка при його зміні. Запропонований підхід дозволяє враховувати індивідуальні пріоритети, наявність фіксованих подій, важливість завдань, можливі часові вікна та поведінкові патерни користувача. Завдяки цьому формування розкладу наближається до реальних умов, а сама система здатна підвищити ефективність планування, зменшити втрати часу та забезпечити високу точність адаптації при динамічних змінах у графіку.</jats:p>